DUERP et Santé Mentale : évaluer les RPS et encadrer vos initiatives QVCT
Comment intégrer la santé mentale et les RPS dans votre DUERP ? Découvrez les obligations de l'employeur et le cadre légal des nouvelles initiatives QVCT....
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Comment réduire les coûts de votre flotte automobile et sécuriser les trajets de vos salariés ? Découvrez les leviers de l'éco-conduite et des mobilités vertes....
En 2026, l'employeur a l'obligation légale d'assurer l'adaptation de ses salariés à leur poste de travail et de veiller au maintien de leur employabilité face aux mutations technologiques, selon l'article L. 6321-1 du Code du travail....
C’est le sujet qui anime les discussions autour de la sécurité routière depuis quelques jours. Par un arrêté publié le 7 août 2026, la Préfecture de Police de Paris a acté un durcissement des règles de circulation : le port du casque homologué et d'un...
C'est un casse-tête bien connu des directions des Ressources Humaines et des dirigeants d'entreprise : comment organiser la formation obligatoire de vos élus du Comité Social et Économique (CSE) sans ralentir voire paralyser l'activité de vos services ? En effet, la formation en Santé, Sécurité...
Vous êtes dirigeant d’une entreprise, élu au Comité Social et Économique (CSE) ou responsable QHSE, et vous cherchez à améliorer réellement les conditions de travail de vos collègues ? Vous êtes au bon endroit ! Pendant très longtemps, l'évaluation des risques professionnels s'est construite sur un...