Formation Économique des Membres du CSE

Objectifs de la formation

  • Connaître l’étendue de ses missions et de ses moyens en tant que membre du CSE.
  • Maîtriser les principes économiques et juridiques nécessaires à l’exercice de ses missions au CSE.
  • Appliquer les règles d’utilisation et de gestion des budgets.
  • Posséder les connaissances nécessaires de la gestion financière du CSE.

Public et Pré-requis

  • Toute personne membre du CSE.
  • Pas de pré-requis ou de connaissances préalables nécessaires.

Durée

2 à 5 jours en fonction du développement du programme.

Organisation de la formation

  • Séances de formation en salle.
  • Supports de cours vidéo projetés.
  • Exposé théorique et étude de cas concrets, jeux de rôles.
  • Méthodes pédagogiques actives et participatives adaptées à la formation d’adultes.
  • Mise en situation pratique, expérimentation individuelle des missions à mettre en œuvre par un membre du CSE.
  • Exploitation du vécu des participants.
  • Les études de cas son réalisées à chaque étape de la formation, en alternance avec les apports théoriques, afin que les participants soient capables d’utiliser les outils et les méthodes enseignés dès la fin du stage.
  • Salle de cours équipée de tables, chaises, tableau et matériel de projection.
  • Matériel de démonstration pédagogique (exemples : documentations).

Programme de la formation

L’essentiel du fonctionnement interne du CSE

  • Les missions générales du CSE
  • La composition du CSE
  • Les rôles des différents membres du CSE
  • Les moyens du CSE

Les moyens des membres du CSE

  • Le local et la communication
  • Les heures de délégation
  • Les possibilités de déplacements
  • Les réunions
  • La formation
  • La protection

Les missions du CSE en matière économique

  • Les attributions économiques du CSE
  • Les consultations du CSE en matière économique
  • Le CSE dans les situations difficiles
  • Le droit d’alerte du CSE

Les missions du CSE en matière juridique

  • Les principales sources du droit
  • La personnalité juridique du CSE
  • Les réclamations des salariés

Les budgets du CSE

  • Les ressources financières
  • L’utilisation des budgets
  • La gestion des activités sociales et culturelles
  • La comptabilité du CSE

Le recours aux experts

  • Les différents cas d’expertise