Formation du Formateur Sécurité

Objectifs de la formation

  • Identifier le rôle et les missions de formateur interne.
  • Transférer des savoirs, savoir-faire et savoir-être dans le domaine de la prévention des risques professionnels.
  • Utiliser les moyens pédagogiques facilitant l’ancrage des compétences.
  • Préparer, réaliser et évaluer des actions de formations sécurité selon la spécialisation.

Public et Pré-requis

  • Toute personne devant préparer et réaliser des actions de formation sécurité selon la spécialisation choisie.
  • Pas de pré-requis ou de connaissances préalables nécessaires.

Durée

3 à 5 jours selon la spécialisation.

Organisation de la formation

  • Séances de formation en salle avec supports de cours vidéo projetés.
  • Mise en situation pratique, expérimentation individuelle des missions à mettre en œuvre par le formateur sécurité.
  • Évaluation par un QCM et la réalisation d’une formation avec évaluation théorique et pratique par un jury.

Programme de la formation

formation du formateur sécurité

Le profil du formateur

  • Les qualités d’un formateur
  • Les styles de formateurs
  • Les capacités du formateur
  • La fonction d’animateur
  • Les connaissances fondamentales

La préparation de la formation

  • Les objectifs de la formation
  • Les supports de formation
  • Les exercices d’évaluation
  • Les ressources matérielles temporelles et humaines

La phase de connexion

  • Les enjeux des premières minutes
  • La présentation du formateur
  • La présentation de la formation
  • Le tour de table
  • Les règles du stage

Les caractéristiques des stagiaires

  • Les typologies de stagiaires
  • La pédagogie et l’andragogie
  • Les postulats de l’apprentissage
  • Les modes préférentiels d’apprentissage
  • Les motivations, attentes, besoins

La transmission des savoirs

  • La communication verbale et non-verbale
  • Les outils pédagogiques
  • Les méthodes pédagogiques
  • Les modes préférentiels d’apprentissage
  • L’utilisation des 8 intelligences
  • La gestion du temps

L’évaluation des compétences

  • Les enjeux de l’évaluation
  • Les différentes formes d’évaluation
  • La gestion des résultats de l’évaluation

La clôture de la formation

  • Les objectifs de la clôture
  • Les différentes formes de clôture
  • L’ouverture sur la suite
  • L’auto-analyse de la formation

Les compétences techniques du formateur : Nous proposons différentes thématiques de spécialisations du formateur sécurité :

  • Levage manutention, incendie, gestes et postures…

Cette partie permettra de transférer les compétences théoriques et pratiques de la spécialisation choisie. Ces compétences techniques seront associées aux compétences pédagogiques lors des mises en situations de formation.