Présider le Comité Social et Économique (CSE)
Objectifs de la formation
- Maîtriser les modalités d’actions du CSE en Santé, Sécurité et Conditions de Travail,
- Maîtriser les attributions économiques et des activités sociales et culturelles du CSE,
- Optimiser les réunions et les réunions avec le CSE.
Public et Pré-requis
- Toute personne devant assurer la fonction de président du CSE.
- Pas de pré-requis ou de connaissances préalables nécessaires.
Durée
1 jour.
Organisation de la formation
- Formateur qualifié dans le domaine de la formation des membres du CSE, de l’EvRP et des RPS.
- Méthodes pédagogiques démonstratives, expositives, actives, supports vidéo.
- Documentation pédagogique remise à chaque participant.
- Évaluations formatives et sommatives par des mises en situation et des questionnements pour évaluer les acquis en cours et fin de formation.
- Attestation de fin de formation individuelle remise à chaque participant.
Programme de la formation
Le président du CSE
- Ses fonctions, ses assistants, ses rôles, ses interactions avec les membres du CSE.
Le champ et les modalités d’actions du CSE en Santé, Sécurité et Conditions de Travail
- L’inspection des locaux, l’évaluation des risques professionnels, le droit à l’information du CSE, l’intervention des entreprises extérieures.
Les moyens des membres du CSE
- Le local, la communication, les heures de délégation, les possibilités de déplacement, les réunions, la protection.
Les missions du CSE en matière économique
- Les attributions économiques du CSE, les consultations en matière économique, le droit d’alerte, les réclamations des salariés.
Les budgets du CSE
- Les ressources financières, l’utilisation des budgets, la gestion des activités sociales et culturelles, la comptabilité du CSE.