Formation Santé et Sécurité des Membres du CSE

Objectifs de la formation

  • Identifier les fondamentaux de la prévention.
  • Maîtriser les modalités d’action du CSE en Santé, Sécurité et Conditions de Travail.
  • Déceler, mesurer les risques professionnels et analyser les conditions de travail.
  • Utiliser les méthodes pour prévenir les risques professionnels et améliorer les conditions de travail

Public et Pré-requis

  • Toute personne membre du CSE, ou de la commission Santé, Sécurité et Conditions de Travail.
  • Pas de pré-requis ou de connaissances préalables nécessaires.

Durée

  • 5 jours lors du premier mandat pour toutes les entreprises.
  • 3 jours en cas de renouvellement ou 5 jours pour les membres de la CSSCT.

Organisation de la formation

  • Mise en situation pratique, expérimentation individuelle des missions à mettre en œuvre par un membre du CSE.
  • Alternance des études de cas et des apports théoriques, afin que les participants soient capables d’utiliser les outils et les méthodes enseignés dès la fin du stage.
  • Évaluation par des mises en situation et un questionnaire théorique.

Programme de la formation

Les fondamentaux de la prévention

  • Le cadre réglementaire
  • Les définitions liées à la prévention
  • Les principes généraux de prévention
  • Les enjeux de la prévention
  • Les accidents du travail et les maladies professionnelles

Le champ et les modalités d’action du CSE en Santé, Sécurité et Conditions de Travail

  • Les compétences d’un membre du CSE
  • La composition du CSE
  • Les acteurs de prévention internes et externes à l’entreprise
  • L’organisation interne du CSE
  • Les missions du membre du CSE
  • Les moyens de fonctionnement du CSE
  • Les sources d’information et de communication du CSE

L’analyse des risques professionnels et des conditions de travail

  • L’inspection des locaux
  • La cartographie des risques professionnels
  • La détection, l’analyse et l’évaluation des risques
  • Les méthodes d’analyse des conditions de travail
  • Les méthodes d’analyse des incidents et des accidents du travail

Les changements dans les situations de travail

  • Le droit à l’information du CSE
  • Les étapes de consultation du CSE
  • L’intervention des entreprises extérieures

De l’ordre du jour à la politique de prévention

  • La préparation, l’organisation des réunions et l’établissement de l’ordre du jour
  • La hiérarchisation des interventions et des propositions en réunion
  • L’élaboration d’un plan d’action
  • La validation des missions concrètes des membres du CSE
  • La formalisation des réunions et des décisions