Formation Santé et Sécurité des Membres du CSE
Objectifs de la formation
- Identifier les fondamentaux de la prévention.
- Maîtriser les modalités d’action du CSE en Santé, Sécurité et Conditions de Travail.
- Déceler, mesurer les risques professionnels et analyser les conditions de travail.
- Utiliser les méthodes pour prévenir les risques professionnels et améliorer les conditions de travail
Public et Pré-requis
Toute personne membre du CSE, ou de la commission Santé, Sécurité et Conditions de Travail.
Durée
- 5 jours pour toutes les entreprises quel que soit l’effectif.
Organisation de la formation
- Mise en situation pratique, expérimentation individuelle des missions à mettre en œuvre par un membre du CSE.
- Alternance des études de cas et des apports théoriques, afin que les participants soient capables d’utiliser les outils et les méthodes enseignées dès la fin du stage.
- Évaluation par des mises en situation et un questionnaire théorique.
Programme de la formation
Les fondamentaux de la prévention
- Le cadre réglementaire,
- Les définitions liées à la prévention,
- Les principes généraux de prévention,
- Les enjeux de la prévention,
- Les accidents du travail et les maladies professionnelles.
Le champ et les modalités d’action du CSE en Santé, Sécurité et Conditions de Travail
- Les compétences d’un membre du CSE.
- La composition du CSE.
- Les acteurs de prévention internes et externes à l’entreprise.
- L’organisation interne du CSE.
- Les missions du membre du CSE.
- Les moyens de fonctionnement du CSE.
- Les sources d’information et de communication du CSE.
L’analyse des risques professionnels et des conditions de travail
- L’inspection des locaux.
- La cartographie des risques professionnels.
- La détection, l’analyse et l’évaluation des risques.
- Les méthodes d’analyse des conditions de travail.
- Les méthodes d’analyse des incidents et des accidents du travail.
Les changements dans les situations de travail
- Le droit à l’information du CSE .
- Les étapes de consultation du CSE.
- L’intervention des entreprises extérieures.
De l’ordre du jour à la politique de prévention
- La préparation, l’organisation des réunions et l’établissement de l’ordre du jour.
- La hiérarchisation des interventions et des propositions en réunion.
- L’élaboration d’un plan d’action.
- La validation des missions concrètes des membres du CSE.
- La formalisation des réunions et des décisions.